Les tests d'entrée CQP-EAE *
Les tests de sélection se composent :
✓ De tests de pratique :
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Reprise de dressage
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Parcours de sauts d'obstacles
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Travail à pied
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Soins aux équidés
✓ D'un entretien de motivation portant sur le projet professionnel du candidat et son expérience de cavalier
Test n°1 : Dressage
Capacité évaluée :
Être capable de présenter un cheval ou un poney D sur le plat sur la reprise définie.
Déroulement :
Le cheval est préalablement détendu par le candidat.
Le candidat présente la reprise en tenue adaptée et correcte, sur un rectangle de 60mx20m, en filet ou en bride ; éperons et cravache facultatifs. (Durée : 6 minutes environ)
A l'issue de la présentation, le candidat analysera le travail effectué au cours d'un entretien de 10 minutes maximum avec le jury.
Lorsque le test est « non acquis », le jury doit obligatoirement justifier cette décision.
Test n°2 : Obstacle
Capacité évaluée :
Être capable d’effectuer un travail à l’obstacle sur le parcours défini préalablement.
Être capable d’expliciter la ou les techniques utilisées.
Conditions d’évaluation :
Réalisation d’un travail à l’obstacle sur le parcours comprenant :
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8 à 10 obstacles, dont un double à deux foulées, et 2 lignes à contrat de foulées justes,
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2 lignes à contrat de foulées justes,
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Obstacles mobiles simples : hauteurs = 0.90m, largeurs maxi = 1.05m,
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Combinaison du double : hauteur = 0.90m, largeur = 0.95m,
La côte de 4 obstacles peut varier (de + ou – 5cm)
Lorsque le test est « non acquis », le jury doit obligatoirement justifier cette décision.
Test n°3 : Travail à pied
Capacité évaluée :
Être capable d’effectuer le travail d’un cheval, ou poney, tiré au sort, sur le plat : à la longe, ou aux longues rênes.
Être capable d’expliciter la ou les techniques utilisées.
Conditions d’évaluation :
Test individuel pratique d’une durée de 15 minutes (après 10 minutes de préparation du candidat).
Définition de la séance tirée au sort :
a. Travail sur le plat à la longe
b. Travail sur le plat aux longues rênes
Le candidat travaille le cheval ou le poney, préalablement détendu, aux 3 allures en incluant des transitions, des changements de main et des déplacements de cercle.
Durée : 15 minutes de travail au maximum
Au terme du travail, le candidat analysera le travail effectué au cours d’un entretien de 10 min avec le jury.
Lorsque le test est « non acquis », le jury doit obligatoirement justifier cette décision.
Test n°4 : Test de soins
Capacité évaluée :
Être capable de préparer avec l’équipement adapté un cheval, ou poney, pour un travail à effectuer, et de le soigner au retour du travail, dans le respect du bien-être et de la psychologie du cheval.
Conditions d’évaluation :
Test individuel pratique d’une durée de 10 minutes (après 10 minutes de préparation par le candidat) sur l’une ou plusieurs des opérations à effectuer décrites dans l’annexe correspondante).
Lorsque le test est « non acquis », le jury doit obligatoirement justifier cette décision.
Test n°5 : Épreuve orale
Au cours d’un entretien avec le jury d’une trentaine de minutes, le candidat devra présenter :
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Un rapide bilan des autres tests (déroulement, ressenti …),
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Sa capacité à appréhender la réalité du métier,
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Sa motivation,
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Ses qualités relationnelles et attitudes par rapport aux contraintes, aux autres individus et au groupe,
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Sa perception du système pédagogique mis en place par l’organisme de formation,
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Son projet professionnel à moyen et/ou long terme
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Son aisance dans la prise de parole
Lorsque le test est « non acquis », le jury doit obligatoirement justifier cette décision.
*Possibilité de louer un cheval pour le passage des tests d’entrée